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6月30日下午，示范區(qū)召開“萬人助萬企”活動動員會，深入貫徹落實(shí)省、市“萬人助萬企”活動動員會精神，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展中的積極作用，幫助企業(yè)解憂紓困，提振企業(yè)發(fā)展信心，助推示范區(qū)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。示范區(qū)（高新區(qū)）黨工委書記、管委會主任呂沛出席會議并講話，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)劉春明、馮利民、姜坤峰、申曉東、趙俊峰、萬英奎、高鴻、趙俊生參加會議。

呂沛從為什么、干什么、怎么干、如何保障實(shí)效四個方面，就開展“萬人助萬企”活動作了動員部署。
呂沛指出，開展“萬人助萬企”活動是上級的要求、發(fā)展的需求、工作的本分、企業(yè)的呼聲，與示范區(qū)5月29日召開的市場主體高質(zhì)量發(fā)展暨深入實(shí)施高標(biāo)準(zhǔn)營商環(huán)境優(yōu)化行動工作會議內(nèi)涵一致。全區(qū)上下要牢記服務(wù)企業(yè)就是服務(wù)大局，服務(wù)企業(yè)就是本職本分，始終把企業(yè)家的呼聲當(dāng)作第一呼聲，企業(yè)的需求當(dāng)作第一需求，及時收集、高效解決企業(yè)反映的問題，促進(jìn)企業(yè)健康成長。
圍繞干什么，呂沛要求，一要知曉服務(wù)內(nèi)容。要認(rèn)真了解示范區(qū)《“萬人助萬企”活動實(shí)施方案》中需要重點(diǎn)解決的12個問題。要將示范區(qū)公布實(shí)施的工業(yè)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展、招商引資高質(zhì)量發(fā)展、創(chuàng)新驅(qū)動高質(zhì)量發(fā)展三個“十條”政策性文件熟稔于心，掌握服務(wù)企業(yè)、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的基本功。二要宣講惠企政策。通過座談、走訪、微信群等多種方式，把省、市、區(qū)開展“萬人助萬企”活動意義講清楚，把惠企政策講清楚。三要幫助解決問題。對企業(yè)反映的問題，能解決的及時解決，不能解決的第一時間反映到區(qū)“萬人助萬企”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一協(xié)調(diào)解決。要弄清楚三個“十條”政策性文件落實(shí)中存在的問題，全面收集、高效解決，打通政策落實(shí)的“最后一公里”。四要提升服務(wù)層次。要督促企業(yè)守牢安全、環(huán)保兩個底線。幫助企業(yè)延鏈補(bǔ)鏈強(qiáng)鏈，支持企業(yè)以商招商，促進(jìn)做大做強(qiáng)、轉(zhuǎn)型升級。

圍繞怎么干，呂沛強(qiáng)調(diào)，一是分包聯(lián)系，親歷親為。分包干部要深入聯(lián)系企業(yè)調(diào)查研究，為企業(yè)提供良策建議?；顒宇I(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)的四個領(lǐng)域小組要加強(qiáng)協(xié)調(diào)，扎實(shí)推進(jìn)，務(wù)求實(shí)效。二是實(shí)時走訪，收集意見。堅(jiān)持“有事必訪”、“無事不擾”；本周要開展“召開一次座談會、收集一次問題、建立一個聯(lián)絡(luò)、形成一個清單”“四個一”活動。三是及時研判，解決問題。四個領(lǐng)域小組要每月收集、研究、解決一次問題，形成固定工作機(jī)制。四是注意方法，嚴(yán)守紀(jì)律。要暢通收集問題的渠道方法。要構(gòu)建親清政商關(guān)系，既“親”又“清”，筑牢廉潔自律防線。
呂沛要求，保障活動取得實(shí)效，要強(qiáng)化組織保障。成立“萬人助萬企”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，示范區(qū)（高新區(qū)）黨工委、管委會主要領(lǐng)導(dǎo)任組長；下設(shè)辦公室，專人負(fù)責(zé)，掛牌辦公；“萬人助萬企”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和企業(yè)服務(wù)中心合并辦公，統(tǒng)籌推進(jìn)。要實(shí)行專班服務(wù)。活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要為包聯(lián)企業(yè)干部搞好服務(wù)，創(chuàng)造寬松工作環(huán)境。同時為企業(yè)搞好服務(wù)，完善機(jī)制、解決問題。要完善督導(dǎo)督辦機(jī)制。加強(qiáng)對“萬人助萬企”活動的督導(dǎo)，對優(yōu)秀典型通報表揚(yáng)，對存在問題的要及時批評，引以為戒。要建立考核獎懲機(jī)制。把活動納入年度目標(biāo)中心工作考核，把包聯(lián)企業(yè)科級干部的個人現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)納入單位年終考核，開展年終總結(jié)評比，評選企業(yè)服務(wù)“明星”。真正通過嚴(yán)格的考核獎懲，樹立正確工作導(dǎo)向，促進(jìn)全區(qū)市場主體健康快速成長，為示范區(qū)“25311”目標(biāo)實(shí)現(xiàn)打下良好基礎(chǔ)。