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7月2日下午，省“萬人助萬企”第八工作組走進科瑞森進行調研座談，聽取示范區“萬人助萬企”活動開展情況匯報；收集科瑞森在上市、融資、實用人才、市場開拓等方面存在問題，并分析原因，推進破解。省第八工作組第一組組長、省生態環境廳一級巡視員師偉，組員省工業和信息化廳二級調研員邱雨生、省生態環境廳二級調研員李學敏、省生態環境廳環境影響評價處副處長王婷；第二組組長、省生態環境廳二級巡視員魏金春；第三組組長、省生態環境廳二級巡視員丁曉陽，組員省地方金融監管局銀行保險處一級調研員陳忠慶、省生態環境廳督查辦四級調研員馮風；示范區（高新區）黨工委書記、管委會主任呂沛，市生態環境局副局長元俊江，區領導申曉東，焦作科瑞森重裝股份有限公司董事長姚光輝等參加座談。

呂沛首先向省第八工作組匯報了示范區“萬人助萬企”活動開展情況，指出全省開展“萬人助萬企”活動是解決企業面臨的突出問題和瓶頸制約，推動全省經濟發展提質提速的重要措施，示范區要長期抓好這項工作。一是迅速行動、精心部署。省、市開展“萬人助萬企”活動動員會召開后，示范區當天就召開區黨政聯席擴大會議，研究制定活動方案；6月30日召開全區“萬人助萬企”活動動員會及培訓會，成立組織，印發方案，明確要求，從為什么、干什么、怎么干、如何保障實效等四個方面對此項活動進行動員部署，96名科級干部分包110家企業，接受培訓，走進企業。二是結合實際、加壓推進。研究出臺了招商引資、工業經濟、創新驅動高質量發展的三個“十條”政策性文件，結合省里明確的12條措施一并落實。擴大助企覆蓋范圍，成立四個領域小組，在重點服務工業企業的同時，將金融業、商貿業、重點項目等市場主體一并納入服務范圍。成立工作專班，“萬人助萬企”活動領導小組辦公室與企業服務中心合并辦公，統籌推進。助企干部做到“五個一”，到企業開展一次調研、進行一次座談、宣講一次政策、形成一個清單、化解一批問題。三是壓實責任，確保效果。將活動列入年度中心工作，與年終績效考核掛鉤，獎勤罰懶，獎優罰劣。呂沛還向工作組匯報了幫助科瑞森解決問題的情況。 

師偉在講話中對示范區開展“萬人助萬企”活動迅速行動、精心部署，專題召開動員會及培訓會；科學謀劃、細化任務，精準安排活動各項工作；凝聚全力、壓實責任，長效推進活動取得新實效等一系列做法給予肯定和贊揚。指出開展“萬人助萬企”活動是省委、省政府作出的重要決策部署，是抓實黨史學習教育“辦實事、開新局”的重要載體，是持續優化營商環境、培育和激發市場主體活力的有力抓手。各級各部門要提升政治站位、強化責任擔當，突出產業、企業、企業家“三業”，聚焦產業鏈、創新鏈、供應鏈、要素鏈、制度鏈“五鏈”，解決好企業生產經營、項目建設等存在的困難和問題，進一步提振企業信心，激發企業潛能、釋放企業活力，助推全省經濟社會高質量發展。

師偉還同第八工作組成員就科瑞森反映的上市、融資、人才引進等重點問題進行深入交流，研究政策，尋求解決方案，進一步向省有關部門進行專題匯報，推進問題解決，為企業排憂解難。 

焦作科瑞森重裝股份有限公司董事長姚光輝在座談會上介紹了企業基本情況，匯報了企業發展中存在的問題。市人社局、中原銀行焦作分公司、示范區工信局等部門（單位）負責人也參加了座談。